top of page
Ieškoti


10 pagrindinių priežasčių, kodėl verslas diegia Agile
Pastaruoju metu pasaulyje vykstantys ryškūs pokyčiai skatina verslą mokytis greičiau prisitaikyti prie itin sparčiai besikeičiančių...
Agile coach
2021-06-035 min. skaitymo
224 peržiūros
0 komentarų


Darom Scrum, bet… neturim laiko paruošti produkto darbų sąrašą
„Mes naudojame Scrum“ – sako man įmonės vadovas. O tada prideda: „Tačiau Scrum komandos, nesugeba padaryti ką prisižadėjo per sprintą. O...
Agile coach
2013-04-174 min. skaitymo
150 peržiūrų
0 komentarų


Kaip vyko Agile projekto starto susitikimas
Buvau pakviestas padėti komandai startuoti projektą, kurį įmonė vykdys naudodama Scrum projektų valdymo metodiką. Projektas nemažas,...
Agile coach
2013-04-113 min. skaitymo
112 peržiūrų
0 komentarų


Geras vadovas – vadybininkas, lyderis ir… koučingo specialistas
Iki šiol galvodamas apie gerą vadovą visada galvodavau apie jį kaip apie gerą vadybininką (manager) ir lyderį (leader). Tačiau...
Agile coach
2013-04-024 min. skaitymo
154 peržiūros
0 komentarų


Agile metodai ir praktikos – laimingos šeimos receptas sako “Wall Street Journal”
Visai neseniai parašiau straipsnį kaip Agile metodikas pritaikiau savo buto renovacijai ir vestumės susiplanuoti, o šįryt gavau nuorodą į...
Agile coach
2013-02-223 min. skaitymo
76 peržiūros
0 komentarų
KAIP vertinti užduočių atlikimo laiką?
Paskutiniame straipsnyje išvardinau mano manymu svarbiausias priežastis KODĖL sunku vertinti užduočių atlikimo laiką?. Šiame straipsnyje...
Agile coach
2012-02-022 min. skaitymo
53 peržiūros
0 komentarų


KODĖL sunku vertinti užduočių atlikimo laiką?
Neseniai gavau klausimą: „Pastaruoju metu susiduriu su problema, IT žmogus negali/nenori tiksliai nusakyti per kokį terminą atliks...
Agile coach
2012-01-312 min. skaitymo
38 peržiūros
0 komentarų
Stabilios komandos ir besikeičiantys projektai – suderinama?
Straipsnyje Darbai komandoms ar komandos darbams? bandžiau pagrįsti savo praktika, kodėl stabilios komandos yra daug efektyvesnės negu...
Agile coach
2012-01-112 min. skaitymo
17 peržiūrų
0 komentarų


Darbai komandoms ar komandos darbams?
Paskutiniajame Agile ir Scrum naudotojų grupės susitikime dar kartą iškilo diskusija apie skirtumus tarp stabilių komandų, kurioms...
Agile coach
2011-06-053 min. skaitymo
84 peržiūros
0 komentarų
Agile/Scrum reikalauja kompanijos kultūros pokyčio
Metų viduryje atsakydamas į vieną iš dažniausiai užduodamų klausimų parašiau straipsnį „Nuo ko pradėti Agile/Scrum kompanijoje?“. Nuo to...
Agile coach
2010-12-303 min. skaitymo
38 peržiūros
0 komentarų


Scrum #3 – Scrum meistras – komandos lyderis ir mokytojas
Po šiokios tokios pertraukos dėl Agile Turo 2010 Vilnius organizavimo ir dalyvavimo Agile Eastern Europe konferencijoje (savo įspūdžius...
Agile coach
2010-11-023 min. skaitymo
217 peržiūrų
0 komentarų


Scrum #2- „vištos” negali „kiaulėms” aiškinti kaip atlikti jų darbą
Praeitame straipsnyje išsiaiškinome, jog Scrum yra sistema sudėtingiems produktams kurti. Šioje sistemoje galima taikyti skirtingas...
Agile coach
2010-10-033 min. skaitymo
110 peržiūrų
0 komentarų


Kas produktyviau: individualūs ekspertai ar tarpfunkcinė Scrum komanda?
Vasara – atostogų metas, tad mano blogas irgi truputėlį atostogavo ;) Tikiuosi jūs taip pat! Bet atėjo ruduo ir pradedu toliau dalintis...
Agile coach
2010-09-043 min. skaitymo
78 peržiūros
0 komentarų


Kodėl Agile/Scrum komandos tokios produktyvios?
Aš ieškojau atsakymo kodėl Agile/Scrum komandos yra ženkliai produktyvesnės? To manęs klausia beveik kiekvienas. Remiantis savo patirtimi...
Agile coach
2010-07-201 min. skaitymo
32 peržiūros
0 komentarų
Nuo ko pradėti Agile/Scrum kompanijoje?
„Aš girdėjau apie Agile/Scrum. Aš galvoju jog tai tikrai tiktų mano komandai/įmonei. Aš noriu tai daryti. Tačiau nuo ko pradėti? Kaip...
Agile coach
2010-05-194 min. skaitymo
216 peržiūrų
0 komentarų
Scrum naudojimas mažose kompanijose/komandose
Panagrinėkime Scrum taikymą mažose kompanijose naudojant realią situaciją, kurią iš savo patirties man aprašė VU MIF magistrantas. Manau...
Agile coach
2010-05-035 min. skaitymo
56 peržiūros
0 komentarų
bottom of page